
PIS e Pasep
Atenção, trabalhadores nascidos em fevereiro! A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil confirmaram que o pagamento do PIS/Pasep para este grupo terá início em 17 de março de 2025. Neste ano, o abono salarial injetará R$ 30,7 bilhões na economia, beneficiando 25,8 milhões de brasileiros.
O benefício é destinado a quem trabalhou com carteira assinada em 2023 por, no mínimo, 30 dias, com remuneração mensal de até dois salários mínimos (R$ 2.640 à época). Para ter direito, o trabalhador também deve estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. A consulta para verificar a elegibilidade está disponível desde 5 de fevereiro através da Carteira de Trabalho Digital.
O valor do abono é proporcional ao tempo de serviço no ano-base, podendo chegar ao teto de R$ 1.518 (valor do salário mínimo em 2025) para quem trabalhou os 12 meses. Os depósitos serão realizados prioritariamente em conta corrente ou digital. Saques em terminais de autoatendimento e lotéricas também são opções.
Calendário oficial do PIS/Pasep 2025
O calendário do PIS/Pasep, organizado pelo Ministério do Trabalho, segue um cronograma baseado no mês de nascimento dos trabalhadores:
- Janeiro: 17 de fevereiro
- Fevereiro: 17 de março
- Março e abril: 15 de abril
- Maio e junho: 15 de maio
- Julho e agosto: 16 de junho
- Setembro e outubro: 15 de julho
- Novembro e dezembro: 15 de agosto
Para os nascidos em fevereiro, o acesso ao benefício estará liberado a partir de 17 de março. A consulta prévia pode ser feita no aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou no portal Gov.br.
Quem tem direito ao abono salarial?
Para receber o PIS/Pasep, é necessário cumprir os seguintes critérios:
- Ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2023.
- Ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.640 em 2023.
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
O valor do pagamento é proporcional ao tempo trabalhado. Quem trabalhou apenas um mês recebe R$ 126,50, enquanto o valor máximo (R$ 1.518) é pago para quem trabalhou durante os 12 meses.
Como calcular o valor do PIS/Pasep
O cálculo do valor do PIS/Pasep é simples: divide-se o salário mínimo de 2025 (R$ 1.518) por 12, resultando em R$ 126,50 por mês trabalhado. Multiplique esse valor pelo número de meses trabalhados em 2023 para saber o valor do seu abono.
Para os nascidos em fevereiro, o pagamento em 17 de março representa a chance de acessar esses valores, que podem ser depositados automaticamente em contas da Caixa ou do Banco do Brasil. Caso não haja conta vinculada, o saque pode ser feito com o Cartão Cidadão em terminais eletrônicos ou lotéricas, ou diretamente nas agências, mediante apresentação de documento oficial com foto.
Como consultar e sacar o abono
A consulta ao direito ao PIS/Pasep está disponível desde 5 de fevereiro de 2025. Utilize o aplicativo Carteira de Trabalho Digital (para Android e iOS) ou o portal Gov.br. Em caso de dúvidas, ligue para a Central de Atendimento Alô Trabalho no número 158 (de segunda a sábado, das 7h às 22h).
A Caixa oferece o aplicativo Caixa Trabalhador, que permite conferir o calendário, valores liberados e o número do PIS. Servidores públicos podem consultar o Pasep pelo site do Banco do Brasil ou pelos telefones 4004-0001 e 0800-729-0001. Para o saque, utilize o aplicativo Caixa Tem (para o PIS) ou dirija-se a uma agência do Banco do Brasil (para o Pasep).
Dicas para receber o PIS/Pasep sem problemas
- Consulte seu direito com antecedência no aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou no portal Gov.br.
- Verifique se você possui conta ativa na Caixa ou no Banco do Brasil para receber o crédito automático.
- Para saques presenciais, leve um documento com foto e, se possível, o número do PIS/Pasep.
- Utilize o valor do abono em despesas essenciais ou investimentos pessoais.
A partir de 2026, o PIS/Pasep poderá passar por mudanças nas regras de elegibilidade, ainda em discussão pelo governo federal. A proposta visa ajustar os critérios de pagamento, possivelmente restringindo o acesso para trabalhadores com rendimentos mais altos. Mais informações serão divulgadas em breve.